东城区人力资源简介_北京东城区人力资源和社会保障局 东城区人力资源和社会保障局主要职责（一）负责拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（二）负责本区促进就业工作；贯彻执行本市有关就业政策，完善公共就业服务体系；综合管理本区职业技能培训工作；执行职业资格制度相关政策；贯彻执行本市高校毕业生就业政策、高技能人才培养和激励政策。（三）负责综合管理辖区内的社会保险工作和社会保险经（代）办机构；负责贯彻执行本市各项社会保险政策规定。（四）负责社会保险基金及促进就业资金、专项资金的监督和管理工作。（五）负责本区机关事业单位人员工资福利的综合管理和分配制度改革；贯彻落实本市机关事业单位人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；贯彻落实本市机关企事业单位工作人员工资增长和支付保障机制；负责机关事业单位人员退休、退职的综合管理。（六）负责对本区事业单位人事制度改革的相关工作进行指导，执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作；负责专业技术人员管理和继续教育工作；负责高层次专业技术人才选拔推荐和管理服务工作。（七）负责本区人事人才工作的交流与合作；负责人才（国外智力）引进工作... 东城区人力资源信息还没完善，小编在不断完善更新中...
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