1月28日消息,亚马逊宣布启动新一轮组织架构调整,计划裁减约1.6万个工作岗位,这是继2025年10月裁员1.4万人后,三个月内的第二次大规模裁员,累计裁员规模达3万人,占企业员工总数近10%。此次裁员主要集中在美国总部,但波及全球多个区域。
亚马逊为美国员工提供90天内部转岗机会,并承诺提供遣散费、职业介绍服务等支持。
在小红书上,有网友爆料,亚马逊中国区北京团队裁员比例高达50%,其中负责卖家管理的ESM(出口卖家管理)部门受影响最严重,多个小组被整体裁撤。(宜月)
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1月28日消息,亚马逊宣布启动新一轮组织架构调整,计划裁减约1.6万个工作岗位,这是继2025年10月裁员1.4万人后,三个月内的第二
1月28日消息,亚马逊宣布启动新一轮组织架构调整,计划裁减约1.6万个工作岗位,这是继2025年10月裁员1.4万人后,三个月内的第二次大规模裁员,累计裁员规模达3万人,占企业员工总数近10%。此次裁员主要集中在美国总部,但波及全球多个区域。
亚马逊为美国员工提供90天内部转岗机会,并承诺提供遣散费、职业介绍服务等支持。
在小红书上,有网友爆料,亚马逊中国区北京团队裁员比例高达50%,其中负责卖家管理的ESM(出口卖家管理)部门受影响最严重,多个小组被整体裁撤。(宜月)
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