春节本是阖家团圆的传统佳节，但近期多位奇瑞汽车员工在社交平台集体发声，指责公司在春节前后实施严苛的请假管控政策，导致返乡计划受阻，引发舆论热议。

据员工爆料，奇瑞内部不同部门的请假执行标准虽略有差异，但整体基调偏向“收紧”。有员工透露，其所在部门规定省内员工一律禁止请假，省外员工最多仅获批1天假期，且明确禁止在此期间使用年假。另有员工表示，虽然政策允许外省员工请2天假、本省1天，但对于提前购票、离家数百公里的员工而言，这一额度显然杯水车薪，甚至有离家800公里的员工请假申请直接未获批准，陷入进退两难的境地。

此外，针对2月13日的出勤率，有地区被要求必须达到80%，导致请假审批流程异常繁琐，获批难度极大。除直接的请假限制外，员工还反映公司存在“隐形施压”现象：每逢重大节假日，HR便频繁推送消息统计请假意向，若员工选择节后请假，往往会面临领导谈话及申请被驳回的情况。更有员工吐槽，公司存在“节前禁假、节后强加”的现象，不仅节前难以离岗，节后还被要求加班，连日发送的值班统计表更是让员工难以享受完整的春节假期。（Suky）